Tuesday, July 24, 2012

蓝皮书:中国4成“海龟”是往返于国内外“海鸥”


信源:新加坡联合早报网

724报道,近期公布的一份《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书显示,在中国海归人才中,20.8%已成为外国公民,23.2%持外国永久居留权,24.4%拥有长期居留签证,31.6%拥有短期居留签证

蓝皮书指出,上述数据说明,超过四成中国海归人才拥有外国国籍或永久居留权,而这些高端海归人才不一定是彻底归国的,而是在中国与国外接轨的大背景下,往返于国内外的

报道称,这份名为《中国海归创业发展报告(2012)》的蓝皮书,通过大量调查研究 、采访和座谈,总结中国海归的回国原因和创业特点,分析他们的现状和发展趋势, 并梳理了中国在吸引海归方面的鼓励性政策

目前,中国已有一些地方专门为吸引来工作而推出各种优惠政策,被称为鸥计划

据悉,蓝皮书调研样本中的海归人才平均在1.73个国家或地区学习或工作过至少 一年,近七成是在欧美发达国家

家族

()归国留学人员

(海待)归国留学人员回国后暂时待业者

海藻(海找)归国留学人员中不断找工作仍找不到合适工作的人

海草:海外归来的因学术学历背景不高、难以找到好工作的归国留学人员

鸥:目前频繁往来于国内和海外,从事商务贸易活动的留学人员

海根:较早出国的留学人员,在国外已经拼搏多年后,愿意落叶归根者。

海派:海外跨国公司或海外机构派遣回国,担任驻华机构代表或中高层管理人员

海泡:已经学成或接近毕业,虽然非常想回国发展,但又对国内发展态势不是很了解 ,左右为难地在留学地者。

狮:海归大师级人物(指学术界权威)

鲜:归国留学人员受重用者

海参:海归学生,特指没有工作经验

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